O aviso prévio é um assunto que levanta muitas dúvidas na cabeça do empregado, seja quando este é demitido, como também, quando pede demissão.
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Se você está pensando em pedir demissão e tem dúvidas quanto ao cumprimento do aviso prévio, Primeiramente, cabe aqui esclarecer que existem duas modalidades de aviso prévio, o indenizado e o trabalhado.
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Falaremos especialmente sobre o aviso prévio trabalhado e as consequências jurídicas de seu descumprimento pelo empregado.
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A primeira coisa que o empregado deve fazer quando for pedir demissão é formalizar o pedido por escrito.

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